長期以來，大禹節(jié)水集團高度重視員工培訓及成長進步工作，利用每年半年工作總結(jié)和年終工作總結(jié)之際，創(chuàng)新管理模式，大力開展業(yè)務技能人員培訓、管理人員培訓和技術(shù)人員培訓，積極探索并不斷研究大禹節(jié)水創(chuàng)新培訓的經(jīng)驗，從2014年年底開始籌建大禹學院，經(jīng)過近兩年的發(fā)展，在培訓內(nèi)容、內(nèi)部講師團隊選拔建設等工作方面不斷完善，從2016年半年培訓活動開始正式啟動大禹學院內(nèi)部培訓課程，努力讓全體員工能接受到更好、更全面的培訓。